合肥市城鄉(xiāng)建設委員會關于建筑業(yè)勞務分包企業(yè)申報資質有關事項的通知

合建〔2011〕80號
 
各建筑業(yè)企業(yè)，各有關單位：
    為優(yōu)化建筑業(yè)勞務分包企業(yè)的組織結構，促進建筑業(yè)勞務分包企業(yè)技術進步和核心競爭力的提升，提高建筑業(yè)勞務分包企業(yè)的整體素質，保障工程質量與安全生產。根據《中華人民共和國建筑法》、《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》、《建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準》以及《安徽省建筑業(yè)企業(yè)資質管理實施細則》等有關法律、法規(guī)，結合現階段建筑業(yè)勞務分包企業(yè)在勞務分包形式、規(guī)范勞務用工、農民工維權等方面出現的新情況，為提高建筑業(yè)勞務分包企業(yè)抗風險、合同履約等能力，自2011年5月1日起，我市建筑業(yè)勞務分包企業(yè)的資質申辦有關事項將按以下規(guī)定執(zhí)行：
    一、建筑業(yè)勞務分包企業(yè)可以申請新辦一項或多項建筑業(yè)勞務企業(yè)資質。
    二、建筑業(yè)勞務分包企業(yè)申請新辦一項建筑業(yè)勞務企業(yè)資質，應滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準》規(guī)定的資質標準條件要求；為落實建筑業(yè)勞務分包企業(yè)在質量、安全、財務、經營等管理需求，應配備不少與5名專業(yè)技術人員。
    三、建筑業(yè)勞務分包企業(yè)申請新辦多項建筑業(yè)勞務分包企業(yè)資質的，應當選擇等級*高的一項資質為企業(yè)主項資質，并遵循以下條件：
    （一）申報2項以上（含2項）一級建筑業(yè)勞務分包企業(yè)資質的企業(yè)注冊資本金不得低于300萬元人民幣（含不分等級資質工程作業(yè)分包企業(yè)），申報2項以上（含2項）二級建筑業(yè)勞務分包企業(yè)資質的企業(yè)注冊資本金不得低于200萬元人民幣；
    （二）企業(yè)法定代表人應具有5年以上從事工程管理工作經歷；技術負責人應具有5年以上從事建筑施工技術管理工作經歷并具有本專業(yè)中級以上職稱；財務負責人應具有初級以上會計職稱；
    （三）申報2項以上（含2項）建筑業(yè)勞務分包企業(yè)資質配備以下有職稱的管理人員：
    一級建筑業(yè)勞務分包企業(yè)資質的配備有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于40人，其中工程技術人員不少于20人，工程技術人員中，具有中級以上職稱的人員不少于5人；
    二級建筑業(yè)勞務分包企業(yè)資質的配備有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于20人，其中工程技術人員不少于10人；工程技術人員中，具有中級以上職稱的人員不少于3人；
    （四）企業(yè)具有《職業(yè)技能崗位證書》的技術工人，應是申報的每個單項建筑業(yè)勞務企業(yè)資質標準要求人員累加人數；
    （五）滿足省級建設行政主管部門在特殊崗位的持證上崗要求；
    （六）企業(yè)應成立相關的財務、質量、安全、勞務用工等管理機構，制定各項管理制度；
    （七）企業(yè)應具有固定的辦公場所（不得少于200平方米）和相應的辦公設備。
    四、企業(yè)辦理資質升級、增項業(yè)務時，應按本文件規(guī)定的條件執(zhí)行；
    五、申報資料要求：
    （一）綜合資料
    1．企業(yè)資質申請報告；
    2．企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本；
    3．企業(yè)章程；
    4．出具會計師事務所提供的驗資報告，跨年度經營的企業(yè)需出具會計師事務所提供的審計報告；
    5．企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明；
    6．企業(yè)經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業(yè)績證明資料；
    7．辦公場所的房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明，以及相關資質標準要求提供的其他資料；
    8．新辦申請建筑業(yè)勞務分包資質的企業(yè)應提供質量、安全生產規(guī)章制度文件；
    9．《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》
    10．已取得資質的建筑業(yè)勞務分包企業(yè)在申請資質增項或資質升級時除要提供上述所列材料外，還須提供以下申請資料：
    （1）申請企業(yè)的原資質證書正、副本；
    （2）申請企業(yè)的安全生產許可證。
    （二）人員資料
    1.建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求的專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明、養(yǎng)老保險憑證；
    2.建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求的技術工人《職業(yè)技能崗位證書》、；
    3.省級建設行政主管部門頒發(fā)的特殊崗位證書、身份證明及勞動合同。
    六、資質經辦人員要嚴格把關，申報資料要提供原件，要深入現場逐項核實，防止弄虛作假行為的發(fā)生。做到誰核查、誰簽字、誰把關、誰負責。
    七、2011年5月1日前取得建筑業(yè)勞務分包資質的企業(yè)，實行二年的過渡期，期滿后將按本通知要求執(zhí)行。
 
 
 
                            二Ｏ一一四月二十六日